娃哈哈15年老员工说实话：宗馥莉走了，收入降了，我们盼国资接手

抖音热搜 2025年10月16日 18:56 3 admin

厂里的变化越来越让人着急。以前厂子管得紧，大家干得安心，心里都有底，觉得不会突然没班上。这两年什么都变了，宗馥莉走了，厂里换了新说法，说是要市场化改革，也没给人安排个明白的事。产品弄了新名字，广告铺得响，可货还是堆着没人买，仓库满得放不下，工人只能干瞪眼。

绩效奖也砍了，每个月少了好几百，高温补贴说没就没。以前感觉贫寒日子能吃饱，有指望，现在连工资也怕哪天不稳。陈师傅说房贷压得喘不过气，老人吃药孩子上学要钱，这点活计还不敢丢。

“以前宗庆后在，厂子有光，福利多，年年涨点钱，老员工觉得踏实“

现在厂里搞数字化，有的说合作新零售，全家、盒马那头也做些产品，但生产线旧，老工人帮不上什么。大家说着改革，都怕自己是被砍的那一个，不敢犯病，更不敢辞工，找新厂谁会要？

门口没几家工厂愿意收四五十岁的人，没用电脑，不懂那些新东西。年轻工人说打工打工，老工人想的是单位归属，厂子对人都不一样了，聊起来只剩叹气。

“国资要是接手，不求发财，只想稳稳过日子“

有老同志私下说，国企慢归慢，但人不会说没就没。看三鹿、飞鹤、云南白药这些都折腾过，能留下的留，裁的也要裁，但总归有点安全感。

厂区里经销商的冰柜空得很，AD钙奶卖不过去，矿泉水份额掉到十二，原先能排第一，现在挤到第四，都被别的牌子压着。商标不停申请，广告有新花样，产品样品却没见过，厂里说娃小宗主打无糖茶和功能饮料，可大家连样品都没摸到一盒。

谁都知道厂子不如以前，就看2026年前有没有新出路。不行就得裁人，厂里也可能谈国资混改，说不定把品牌授权出去，老工人到底能不能留下，没人敢打包票，领导也不说透。

陈师傅烦着，每天心里直发沉，怕工资发不出来。三条线停了，六十多号人天天等消息，都不知道明天该去哪。一些人熬着，一些人等着厂里能有新转机。

“最难的是厂没给大家交代，责任谁担，谁都说不清“

厂里说改革是为了活下去，可现在护不住的不是销量商标，是工人的饭碗。老工人盼着厂还能撑住，不求涨工资，只求别突然没了吃饭的地方。话题聊来聊去，也没人能给个说法，大家只能等，每天盼着工资能发下来。

这牌子以前靠得住，厂里有人管，现在谁也不知下步怎么走。人不敢老，不敢病，不敢辞工，只能硬撑着把这日子往下熬。企业说创新升级，可没人管工人的心思，谁都想有个依靠，老工人想稳稳度日，年轻人只当打一阵工，厂里没有一条心。

有的人在评论区说，要是国资真接手，厂子也不见得一切照旧，裁的还是得裁，但最起码有点盼头。陈师傅也说，日子难，工资少，但厂在就还有一点底气。谁来为工人饭碗负责，没人能讲清楚，大家都在等到底谁能管到咱这点事。

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