定了，2025年养老金上涨2%，调整方案三步走，有3类人涨的更多！

抖音热搜 2025年07月11日 22:00 2 admin

昨日人社部悄悄的在下午发布了养老金调整通知，真是让大家又惊又喜，喜的是终于盼到方案了，惊的是今年调整比例在2%，下调幅度比去年的还要大一点，但是这个涨幅比例也在大家的预期之中了，今年调整比例迟迟不发，并且之前也在会议上提到今年调整要适当增长，考虑到工资和物价的增长水平，这个涨幅程度也是合理的。为什么这么说呢？因为7月份不仅是要调整养老金，还有就是要更新发布今年的社保缴费基数，也就是社平工资，人社部就整理了2024年平均工资情况，很多城市都是小幅度上调，有些城市干脆直接下调，可见在职打工者的收入真是惨不忍睹啊。所以小编觉得涨幅在2%也是比较能理解了，毕竟明年是否还能继续增长都是说不准的，咱们也是“且行且珍惜”吧。

今年调整方案还是继续三步走方式，分别是定额增长+挂钩调整+倾斜增长，定额增长依旧是大家张一样的钱，倾斜则是对于符合年龄要求和在边远艰苦地区可以领取的，挂钩调整继续与养老金和工龄挂钩，调整公式也依旧保持公平和激励增长原则。今年调整同有3类人员可以涨的更多，第一类就是养老金高的或者工龄长的。今年调整方式不变，定额和挂钩调整是对于每一个退休人员都能参与的，但是挂钩中是按照比例调整，也是体现了养老保险激励性的特点，鼓励大家多交、长交。工龄也一直是国家重视的部分，工龄长就代表工作时间长，参保时间也长，对于这部分人肯定也是要多涨幅的。

第二类人则是能享受倾斜增长的退休人员。能领取倾斜增长的有两类人，一是符合年龄要求的，除北京和浙江外其他城市都是年满70周岁以上的可以领取额外的高龄补贴，且是需要在2024年12月31日前达到70周岁，如果是今年刚到70周岁是不能领取的。还有就是在艰苦或边远地区的退休人员，这部分增长每个地区不一样，从几元到十几元不等。

第三类人就是今年强调的养老金水平较低的人。但养老金低的人不是说涨的钱一定比其他人都高，而是说从涨幅程度上看低收入人员更占优势，尤其今年多次强调了这个重点工作，相信各地区在制定方案时肯定会有新的变化。从去年的调整方案中也可以看出些规律，小编从身边的几位长辈着手作为数据分析留下，以辽宁为例，如果养老金是低于3000元的基本涨幅程度都超过了3%，反而养老金4000元以上的都是在3%以下，越高涨幅比例就越低。需要注意的是这里的低收入是指工龄长且收入较低的，小编的一位同事因为参保时间晚，为了以后养老更有保障就咬牙交了很多年1.0系数的养老保险，退休后退休金跟工龄20多年的也差不多，但这类人在涨幅时因为工龄短所以工龄挂钩部分肯定相对涨的少，整体涨幅程度就下降了一点。

在未公布调整比例前，很多网友留言建议说不如就直接涨幅得了，养老金2000元的直接涨200元，然后养老金高的人少涨一点就行。这样看似是拉近了养老金高低差距，但也存在了更大的失衡问题，比如说给工龄20年养老金2000元的多涨钱，给工龄40年养老金4000元的少涨，那么工龄40年的人能同意吗？还有更多的网友说涨幅就应该以工龄为主，工龄长的就可以多涨，那么这两个观点就发生冲突了，所以说养老金调整是一件非常复杂的事情，全国3亿多的退休人员有很多不一样的情况，如何平衡各种情况以保证合理调整是一件很难带事情，即使现在使用的调整方式也是经过了很多年的使用和修正才逐渐成熟的。

最后小编也想说，作为退休人员有国家保底给涨工资，而还没有退休在打工的我们什么时候能涨涨工资呢？今年年初提出要提高居民收入，其中就包括在职人员的工资，但机关事业编有涨幅的参考标准，而在企业打工的我们还是得看公司决定，所以涨工资真的是很难，现在养老金调整的工作即将正式开启，预计本月底就可以完成了，我们就继续耐心等待就行了！