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别乱提2N赔偿金!先看看自己属不属于这些情况

抖音热门 2025年11月06日 04:04 4 admin

上班族动不动喊2N赔偿?碰到这几种情况你还真拿不到

说实话,最近两年,办公室里聊劳动合同的事越来越多,隔壁小李刚被辞退,张嘴就是“我要2N赔偿”,仿佛谁敢说个不字就要当场掀桌子。其实,真不是谁被辞退都能拿2N,说的不客气,有些人还不晓得自己到底能不能碰这个赔偿,换言之,乱喊一通,说不准最后还得自己吃亏。

小区门口那家律师事务所,前几天来了个阿姨,是东北人,嗓门很大,进门劈头盖脸就是:“领导,公司说不续签,我是不是能拿个2N?”律师喝了口茶,慢悠悠地和她讲,说公司要是合同到期不续签,又没啥违法操作,顶多给她个N经济补偿,不是2N。阿姨有点懵,说自己朋友去年拿了2N,咋到她这就变了?律师说,朋友那是单位违法解除合同,法律条文写得清清楚楚,《劳动合同法》第四十八、八十七条,不违法不终止,赔偿就不能翻倍。

上海的堂弟上个月也闹了一场,说单位没交社保,他主动走的,喊着要2N,走到劳动仲裁那头才知道——自己能拿的还是N经济补偿,2N和他没关系。堂弟气得团团转,最后还不是认了,回家吃了碗小馄饨,闷闷不乐半天。就是说,大家有事不能光听别人怎么说,法律里写得一清二楚,2N这东西,只有单位违法解除或者违法终止,你才有资格张嘴要。

别乱提2N赔偿金!先看看自己属不属于这些情况

还有江苏那边的表妹,去年生孩子的时候被公司辞退,家里人全跑去闹,说公司得给2N,最后纠结半天,才发现她属于法律保护的特殊时期,单位辞退就该赔偿,可到底能不能拿2N,还得看公司到底有没有违法。说不准哦,碰到这种事,家里人吵吵嚷嚷,单位的人也不敢马虎,谁都怕摊上事。

反正吧,大家遇到劳动纠纷,先看看自己到底属于哪类情况,别听风就是雨,赔偿金不是想拿就能拿。要真搞不清楚,找律师问清楚,省得后面扯皮扯掉半条命。很多事,说起来简单,做起来就乱套了。

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